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公司管理
- 以人為本. 誠(chéng)信為先. 以儒家文化為主, 以道家思想及佛家思想為輔, 以法家思想建立規(guī)章制度, 以孫子兵法做為戰(zhàn)略參考. 公司不只將技術(shù)教導(dǎo)員工, 還教導(dǎo)做人做事的道理, 深獲員工信賴(lài).
休閑生活
- 生活區(qū)設(shè)立閱覽室, 籃球場(chǎng)及乒乓球室, 每年于重要節(jié)日舉辦各種聯(lián)歡活動(dòng), 運(yùn)動(dòng)會(huì)及棋類(lèi)競(jìng)賽等, 增進(jìn)員工情感交流, 提升士氣.
學(xué)習(xí)溝通
- 公司內(nèi)部設(shè)有可容納超過(guò)百人之視聽(tīng)教室, 定期安排訓(xùn)練課程, 培養(yǎng)員工各方面的能力. 每周一次全公司早會(huì), 每天各單位早會(huì), 倡導(dǎo)重要政策及觀念, 讓公司規(guī)定得以貫徹, 員工行為與習(xí)慣得以規(guī)范. 公司并設(shè)立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng), 讓各種信息, 文化及問(wèn)題討論得以利用網(wǎng)絡(luò)互相交流.
座右銘
- 品質(zhì)良好走遍天下, 品質(zhì)不良寸步難行; 常人之心只有愿望, 偉人之心常存目標(biāo); 豈能盡如人意, 但求無(wú)愧于心.
客戶(hù)交流
- 品質(zhì)第一. 服務(wù)至上. 力求做到最好的服務(wù), 與所有客戶(hù)均建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 深獲客戶(hù)信任.
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